广南：约谈“一把手” 拧紧纪律作风建设“发条”

“作为单位‘一把手’，你对预防酒后驾驶教育整治工作重视不够、落实不力，办法、措施、抓手不多……”“我将认真按照谈话要求，进一步提高政治站位，扛牢第一责任人责任，加强辖区内党员、公职人员的教育引导，减少酒驾醉驾行为发生。”这是近日广南县纪委监委对4个落实预防酒后驾驶教育整治工作不力的单位“一把手”进行约谈的一个缩影。

自2023年以来，广南县持续开展预防酒后驾驶教育整治行动，但从近期查处情况来看，全县酒驾醉驾行为依然突出，特别是农村党员、公职人员酒后驾驶高发态势未得到有效遏制的问题。该县纪委监委采取“先曝光、后核查、再处理”的方式，持续开展通报曝光，同时坚持“一案三查”，既查清当事人违纪违法问题，又追究党委（党组）主体责任和相关领导的监管责任，还查处背后的“四风”问题，持续压紧压实各方责任，形成震慑。今年以来，全县纪检监察机关共通报曝光党员、公职人员涉嫌违反社会治安管理秩序问题19期50人，其中，2025年以来，全县通报曝光19期50人，总体同比下降3.8%。

同时，该县纪委监委以约谈为突破口，聚焦纪律作风建设突出问题，通过“咬耳扯袖”，以上率下，不断压实各级党组织和“一把手”管党治党政治责任。截至目前，县纪委监委对辖区范围内党员、公职人员涉嫌违反社会治安管理秩序问题频发多发的单位，已约谈“一把手”6次20人；乡镇“一把手”对辖区发生酒驾醉驾问题的村党组织相关人员开展约谈21次58人；全县“一把手”与班子成员谈心谈话393人次，班子成员与分管部门、挂联村（社区）负责人谈心谈话1015人次。

“通过约谈提醒，让党员、公职人员时刻感受到监督就在身边，从而达到以谈促改、以谈促治的效果。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步，将把该项工作从“软指标”变为“硬任务”，不断推进该项工作常态化、长效化，全面拧紧纪律作风建设“发条”。

（广南县纪委监委宣传部：杨明建）

（编辑：董飞 美编：冯蕾 二审：关韦伟 终审：徐昌建）