广南县：法治宣传有妙招

文网讯 为深入贯彻习近平法治思想，营造法治化营商环境，着力为广南县经济和社会发展提供更好的人力资源服务，广南县人力资源和社会保障局紧紧围绕“人社为人民”的服务理念，坚持把法治宣传工作摆在重要位置，将法治建设、依法行政的要求和理念贯穿到人社事业发展的全过程，全力推进“法治人社”建设。

抓“关键少数”学法。今年以来，广南县人社局抓住局党组这个“关键少数”，开展会前学法7次，集中干部职工学法12次，切实提高局领导班子和广大干部职工法律素养。

抓“重点群体”普法。抓住劳务派遣机构和人力资源服务公司这个重点群体，有针对性地开展劳务派遣、禁止使用童工、工伤预防等劳动法律法规宣传和业务知识培训，确保重点行业、重点群体劳动法律法规宣传和业务经办能力提升“双到位”。截至目前，共开展劳务派遣机构和人力资源服务公司2次，参加培训的企业31户，受训的企业法人和业务经办人员达53人次。

抓“全覆盖式”普法。充分利用“股室包企”“驻村干部包村”“工作组包网格区”的工作机制和人社政策知识宣传五进，即：进社区、进乡村、进企业、进学校、进家庭的工作契机，全覆盖式深入开展《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政许可罚法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规和政策知识宣传。截至目前，共设计口号标语24条，开展各种宣讲41次，发放宣传资料（包括海报折页）35000份，深入社区、进乡村、进企业、进学校、进家庭宣传817次，受宣传群众达40566人次，开展人社课堂12次。

抓“长效机制”普法。广南县人社局将结合工作职能职责，继续完善“股室包企、驻村干部包村、工作组包网格区”+“每周五利用下午的工作时间，进入1户企业开展劳动法律法规的宣传”，并形成常态化的工作机制，进一步夯实企业法治基础，完成打造“法治人社”的工作目标。

（任开发）

（编辑：李娟 排版：李法楠 责编：资云波 终审：刘瑞）