广南杨柳井：以“季周月日”精细化管理促工作落实

文网讯 今年以来，杨柳井乡积极探索，以“季督查、月派单、周安排、日落实”精细化管理措施压实干部职工工作责任，确保党建、党风廉政建设、意识形态、脱贫攻坚等各项工作落细落小落实，实现用一张“派单”管到底，打通履职“最后一公里”的目标。

以“季督查”压实领导班子主体责任。每个季度第一个月月初，乡党委根据阶段性工作任务，紧扣基层党建、党风廉政建设、意识形态、群团武装等内容制定责任清单，下发各党政班子成员，压实党政班子成员主体责任，并就党建、党风廉政建设主体责任，建立“一人一档”“一季度一派单”。每个季度最后一个月月末，乡纪委对党政班子成员“一人一档”进行监督检查，并对上季度监督检查和整改落实情况进行跟踪督办，对责任落实不到位、整改落实不积极的，启动问责机制，并将监督检查结果作为乡机关、站所干部职工绩效考核重要依据。目前，乡党委召开专题会议研究主体派单履责工作3次，听取履责情况汇报3次，共对11名党政班子派单246条，建档11份，督查检查发现问题5条，完成整改落实5条。

以“月派单”压实第一责任人责任。乡党委政府结合当前的各项重点工作、常规工作，在每月上旬形成月派单，派单明确责任单位、责任领导、责任人、以及完成时限，压实第一责任人责任。乡纪委结合每月的工作任务派单，制定督查检查方案和督查检查要点，在每月上旬就上月工作完成情况开展督查检查，并及时将问题清单、整改方案、结果运用等进行及时通报，有效压实了第一责任人责任，促进了各项工作有序开展。目前，已对1至7月进行派单，派单事项70余项，开展督查检查5次，发现问题31条，完成整改落实29条，长期整改2条。

以“周安排”压实纪委监督责任。结合上级党委、政府、行业部门相关文件精神以及乡党政班子会、周一例会、专题会会议精神和要求，对一周工作要点进行梳理汇总，形成一周工作要点，下发到相关责任人，各责任人认真落实一周工作安排，乡纪委每周五有针对性的就一周工作要点完成情况进行监督检查，跟踪问效，分析梳理存在的困难问题，研究破解推动工作落实的意见建议，为乡党委提供决策参考，以实实在在的监督督查推动各项工作做深做实。目前，有效推进工作4项，分析存在困难问题6条，提出意见建议4条。

以“日落实”强化直接责任人责任。将当日工作的落实情况纳入日常监督检查范围，常态化开展监督检查，确保作风建设落到实处。乡纪委对当日干部职工在岗情况、OA文件阅办情况、外出公务登记报备情况、会风会纪情况、上下班打卡情况等进行全方位监督督促，确保当日工作事事有落实，件件有回音。同时，强化监督检查结果的运用，督查检查的结果作为单位和个人年终绩效考核评价的重要依据，有效地促进了机关、站所干部作风纪律建设。目前，约谈提醒20人次，问责3人4次。

(岳清胜)

                                                         （编辑：韦海涛）