文网讯  “这起案件的突破关键在于对资金流向的精准追踪。”在广南县纪委监委办案工作座谈会暨理论学习中心组集中学习研讨会上，第五纪检监察室负责人的经验分享引发热烈讨论。会议室里，40余名来自公安、财政等部门的新调整人员正专注记录——他们是2024年充实到纪检监察队伍的“新鲜血液”，而这样的实战复盘，正是该县为提升队伍战斗力量身定制的“必修课”。

“纪检监察工作政治性极强，既要懂纪法，更要善实战。”县纪委监委负责人介绍，针对新入职人员背景多元的特点，该县创新构建“政治铸魂+专业强基+师徒传艺”三维学习矩阵。在政治引领方面，将党的二十大精神与《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中华人民共和国监察法》等法规深度融合，通过常委会专题学、中心组研讨学、“三会一课”常态学，筑牢干部政治忠诚根基；专业赋能环节，邀请办案能手拆解审查调查技巧，详解案件审理规范，用“案例教学”替代“条文宣读”；而“老纪检带新尖兵”的师徒结对机制，更让实战经验实现“手把手”传承。

从乡镇财政所调入县纪委监委工作的小王对此深有体会：“刚报到就跟着老程师傅学办案，从线索梳理的逻辑框架到与当事人谈话的沟通技巧，甚至是证据链固定的细节把控，他都倾囊相授。”在近期一起违规发放津贴补贴案件中，小王已能独立完成政策界定、资金流向核查等核心工作，“从最初的手足无措到现在的从容应对，3个月实战让我真正理解了‘纪检监察干部既要政治过硬，也要本领高强’的深意。”

图为工作组员正在探讨、分析、记录在办案件有关信息。

打破“填鸭式”教学模式，广南县将监督执纪一线打造成“练兵场”。通过深化片区协作机制，新干部们在岗位轮换中熟悉信访接待、线索核查等全流程业务；在“以案代训”中参与案件查办，从起草初核方案到撰写调查报告全程历练。今年上半年，全县纪检监察机关共受理信访举报197件，处置问题线索280件，立案253件253人（同比增长102.4%），给予党纪政务处分201人（同比增长106%），留置10人（同比增长100%），移送审查起诉3人——一组组攀升的数据，印证着“学战融合”培养模式的成效。

“以前在公安系统习惯了刑侦思维，现在才明白纪检监察工作更讲究纪法衔接的精准度。”曾是刑警的新干部小黄坦言，通过参与民生领域专项督查，他逐渐掌握了“从群众信访中找线索，用纪法武器护民生”的工作方法。这种跨领域能力的重塑，正是该县纪检监察队伍建设的亮点所在。

“纪检监察工作既要政治过硬，也要本领高强。”该县纪委监委有关负责人表示，下一步将以“三化”建设年为契机，把“学习+实战”模式推向深入，持续补齐全员依规依纪依法履职的能力短板，以精准监督护航发展，用铁腕执纪守护民生，为广南高质量发展筑牢纪律保障。

（陆毅芳 罗绍梅）

（编辑：唐雪娇 美编：冯明兰 二审：刘虹 终审：徐昌建）

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