文网讯 为构建和谐稳定的劳动关系，近日，广南县劳动人事争议仲裁院对已设立基层劳动争议调解组织的18个乡镇、6个企业的调解员开展了相关培训。此次培训主要以基层劳动争议调解组织的职责、受案范围、开展劳动争议调解工作的原则、调解的方法及步骤、调解文书的规范和送达等方面开展。在培训中，共同探讨各基层劳动争议调解组织当前的现状及所面临的困难，有针对性的解答了相关问题，为基层劳动争议调解组织顺利开展工作建言献策。

此次培训旨在加强基层劳动争议调解组织的建设，提高基层调解员的法律水平和调解能力，完善基层调解机制。争取将相关劳动争议化解在基层，消灭在萌芽状态，避免劳动关系矛盾激化，维护劳动者合法权益，保障企业正常经营秩序，促进社会经济的稳定发展，为构建社会主义和谐社会奠定基础。

（胡艳）

（编辑：韦海涛）