文网讯 近年来，广南县始终把农村劳动力培训作为稳就业的有力抓手，突出党建引领、紧抓重点、精准施策，点线面结合提升农村劳动力培训，让群众吃上“技能饭”，端稳增收“饭碗”。

党建引领“点上开花”。广南县以“我为群众办实事”“双报到双服务双报告”、党建引领“四必到”“五必访”解民忧活动为契机，开展送政策“敲门行动”和“点对点”上门服务，了解群众就业状况、就业意愿和培训需求，大力开展“送培训下乡”、“实用+技能”“创业+技能”等培训。2022年以来，全县开设护工、养老护理员、挖掘机操作等热门课程，共培训282期，参训学员达1.3万人次。

技能充电“线上加码”。探索建立“需求+供给”“培训+品牌”“技能+就业”等职业技能培训体系，重点抓好农村劳动力转移、返乡农民工等康养类重点职业培训。成立广南县外出务工临时党支部，对培训后外出就业情况进行跟踪服务，帮助群众稳定就业岗位。技能培训结束后，对参加培训学员开展职业技能考核认定，对考核合格者发放《职业技能等级证书》。2022年以来，全县共有1850名学员取得《职业技能等级证书》。

搭建平台“面上铺开”。依托视听广南GNTV、广南人社微信公众号、微信群等媒介平台，通过直播带岗、信息发布、岗位推介等活动，让群众足不出户就能了解就业信息。与此同时，县人社局、县总工会、团县委等部门组织开展“春风行动”、沪滇劳务协作招聘、民营企业招聘月活动，帮助企业开展“线上线下”用工招聘服务活动，向群众推介岗位信息，宣传创业担保贷款、就业补贴等帮扶政策，搭建供需平台，提供就业服务。2022年以来，全县举办线上招聘活动6305场次，推送就业岗位28.94万个；举办线下招聘活动657场次，提供就业岗位9.78万个，达成就业意向2569人。

（马贤慧 何秀云）

（编辑：刘虹 排版：张振飞 责编：关韦伟 终审：资云波）

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