作为全省人口大县、劳动力输出大县，广南县有常住人口74.44万人，农村劳动力44.53万人，近年来年均县外转移就业33.53万人，占总劳动力的75.3%。自去年9月底，“家门口的务工车间”试点工作开展以来，该县立足县城鞋服片区闲置资产，成功引进一批服饰加工企业在家门口建起车间，可提供就业岗位1400余个，初步建成千人服饰加工区，圆了群众的“家门口”就业梦。

走进广南县莲城镇圆梦社区朝林服饰有限公司的加工车间，排列整齐的缝纫机发出有节奏的“哒哒”声，工人们有序坐在缝纫机前，手指灵活地引导着布料，拿着熨斗熨烫布料……一股忙碌而热烈的气息扑面而来。该鞋服公司的落地，不仅为当地经济发展注入了新的活力，更让群众实现了在家门口就业的梦想。“年纪大了，出去打工不现实，现在家门口建起了加工车间，我就过来上班，还能挣点零花钱。”今年50岁的朱红春开心地说。

朝林服饰有限公司是广南县莲城镇成功招引的“小商”，仅用15天的时间就完成了车间装修和设备安装，并于去年12月运营投产，公司共签订了8间商铺，总面积达1109平方米，预计投资额为100万元。“经过前期的培训，工人们现在基本能上手，我们的订单很充足，需要大量的工人。”朝林服饰有限公司主管陆永金介绍说。

为唤醒“沉睡”闲置资产潜能，广南县委主要领导带队深入基层调研，精准把握招“小商”现状，详细了解县城闲置厂房，组织莲城镇和县财政局、县工信商务局等单位排查出圆梦社区及周边闲置厂房1.1万余平方米，并租赁给“小商”作为创业生产厂房。先后3次到广东、福建、山东等地开展招商，带动全县各级“一把手”外出招商14批次，共招引30家“小商”进驻县城鞋服片区，可提供就业岗位1400余个。

为了让企业进得来、留得住、能发展，广南县委主要领导担任“施工队长”，制定“一企业一专班”，12个相关行业部门负责人以“项目化、清单化、责任化”方式，一线蹲点开展代办领办，全过程为企业提供“店小二”“妈妈式”服务。“对入驻园区的企业我们实行‘一企一策’服务，根据企业在生产投产方面提出的问题，建立问题清单，并‘上门取件’，精准派单，及时回复，限时办结。通过出台相关优惠政策，对企业在厂房出租和用工等方面进行扶持。”广南农特产品加工和商贸物流园区管理委员会副主任陆赵林介绍说。

为解决企业和务工群众的后顾之忧，广南县加大政策扶持力度，精准对接企业需求，为企业落实惠企政策、职工招聘等提供精准、高效的服务；制定“家门口的务工车间”扩容增岗就业优惠4类奖补措施，根据用工主体带动就业人数情况，实行厂房租金、吸纳就业补助等弹性奖补措施，鼓励引导群众创业就业；针对公司提出人员招聘难等问题，人社、乡镇、社区等每周走访企业1次，全面掌握企业用工需求、岗位人数、薪酬条件等信息，组织召开现场招聘会2次，为企业开展用工培训25期1200余人，采取“党组织引、企业招、能人带、亲友帮”等方式，发动18个乡镇组织500余人进行现场应聘，变无序输出为有序输出、变分散输出为集中输出。

与此同时，配套完善区域共享单车停放区、超市、便利店等设施，建成舒适的10分钟工作生活圈，在圆梦社区建立“幸福食堂”，解决员工就餐、子女入学等职工操心事，促进企业稳产、职工稳岗。通过这一系列举措，不仅成功盘活了闲置资产，为企业创造了发展机遇，也让广大务工群众实现了在家门口就业的美好愿望。

（广南县融媒体中心记者：罗嫒龄）

（编辑：周秋 排版：陆军 责编：侯佑琴 终审：徐昌建）

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